Deze hoort in de categorie hindernissen opruimen. Je bent vastgeroest. Met deze – zich herhalende – manier van denken en doen ga je niet aankomen bij de gewenste verandering. Dat voel je wel. En nu?

Wat wordt er georganiseerd in dit moment.

We gaan eerst samen uitzoeken vanuit welk perspectief je bij voorkeur werkt. Gaan dat een keer ter discussie stellen. Want vaak komt dat herhaald denken en doen omdat je daarmee opgehouden bent. We wisselen lichtvoetig van perspectief. Duiken in de schijnbare tegenstelling. Spelen ermee. 

Stel bijvoorbeeld dat jij hebt geleerd dat vertrouwen goed is, maar controle beter. Dan organiseer jij waarschijnlijk bij voorkeur zo dat jij controle houdt. In dat geval gaan we duiken in en spelen met vertrouwen. 

Wat levert dit moment op voor de gewenste verandering?
Keuzevrijheid. Met het omarmen van nieuwe perspectieven zie je mogelijkheden om anders te reageren. Meer keuze dus. Daarbij zit wellicht een optie die je weer dichter bij de gewenste verandering brengt.

Welke vaardigheden worden en passant ontwikkelt?

Benoemen van je eigen uitgangspunten. 

Technieken om open en nieuwsgierig schijnbare tegenstellingen te onderzoeken.

In het veld van nieuwe mogelijkheden dat dan ontstaat, diegene uitzoeken die je dichter bij je doel brengt.

Verbinden met natuur